Soovita head linki
Avaleht » Toetused » Töötamisega seotud toetused » Töövõimetuspension

Töövõimetuspension

Töövõimetuspension

Õigus töövõimetuspensionile on püsivalt töövõimetuks tunnistatud isikul alates 16. eluaastast kuni vanaduspensionini, juhul kui ta töövõime kaotus on 40 –100 % ning kui tal on olemas töövõimetuspensioni saamiseks vajalik staaž. Nõutava staaži pikkus sõltub isiku vanusest. Alla 21-aastastel staažinõue puudub, kuid näiteks 30-aastane peab omama 4 ja 50-aastane 10 aastat staaži.

Töövigastuse või kutsehaiguse tagajärjel tekkinud püsiva töö­või­me­­tuse puhul staaži­nõuet ei ole. Selle taotlemisel esitatakse täiendavalt tööõnnetuse või kutsehaigestumise raport või muu dokument, millest nähtub Eesti õigusaktide alusel tuvastatud tööõnnetus või kutsehaigus.

Töövõime kaotuse protsent määratakse arstliku töövõimetuse ekspertiisiga.

Töövõimetuspensioni arvutamine

Töövõimetuspensioni arvutamise aluseks võetakse suurem järg­mistest vanaduspensionidest:

·        isiku enda vanaduspension töövõimetuspensioni määramise hetkel;

·        vanaduspension 30-aastase pensioniõigusliku staaži korral.

Isiku töövõimetuspensioni suurus on eelnimetatud kahest sum­mast suurema ja töövõime kaotuse protsendi korrutis.

Näide

40-aastase püsivalt töövõimetuks tunnistatud isiku töövõime kao­tus on 80 protsenti. Tal on Eestis omandatud pensioniõiguslikku staaži 20 aastat, pensionikindlustusstaaži 3 aastat ja tema aasta­koefitsientide summa on 3,9. Isiku enda vana­duspension oleks järgmine:

     1)    baasosa               858 krooni;

     2)    staažiosak            20 x 42,83 = 857 krooni;

     3)    kindlustusosak      3,9 x 42,83 = 167 krooni.

Kokku 1882 krooni.

Vanaduspension 30-aastase pensioniõigusliku staaži puhul ar­vu­tatakse järgmiselt:

     1)    baasosa               858 krooni;

     2)    staažiosak            30 x 42,83 = 1285 krooni.

Kokku 2143 krooni.

Näites toodud juhul võetakse isiku töövõimetuspensioni arvestamise aluseks vanaduspension 30-aastase pensioniõigusliku staaži puhul, kuna see on suu­rem kui isiku enda va­na­duspension.

Kuna isiku töövõime kaotus on 80 %, on tema töövõimetus­pen­sion 0,80 x 2143 = 1714 krooni.

Kui arvutatud töövõimetuspension jääb väiksemaks kui rahva­pen­sioni määr, siis maks­tak­se töövõimetuspensioni rahvapensioni määras.

Vanaduspensioniea saabudes määratakse isikule vanaduspension. Kui arvutatud vanaduspension osutub väiksemaks varem makstud pensionist, makstakse vanaduspensioni varem makstud pensioni suuruses.


Allikas: Mitte-Eestlaste Integratsiooni Sihtasutus, Kodaniku käsiraamat