Soovita head linki
Avaleht » Töötamine » Kui tööd ei ole - töötu õigused ja kohustused

Kui tööd ei ole - töötu õigused ja kohustused

Viimaste aastate trendid tööturul on Eestis positiivsed, kuid vahel võib siiski juhtuda, et tööd ei ole. Tihtipeale on põhjus selles, et omandatud haridus, oskused ja töökogemus ei vasta kiirelt areneva tööturu nõuetele ning inimene jääb tööta. Sellisel juhul saab abi Tööturuametist.

Esiteks tuleb end töötuna arvele võtta Tööturuameti maakondlikus osakonnas. Töötuna arvelevõtmisel koostavad Tööturuameti ametnik ja töötu koostöös individuaalse tööotsimiskava.

Töötu on isik, kes ei tööta, on arvele võetud Tööturuametis ja otsib tööd.

Töötu kohustus on otsida tööd. Selleks ta:
    * täidab tööotsimiskava;
    * on valmis vastu võtma sobiva töö;
    * on valmis kohe tööle asuma.

Töötul on õigus saada tööturuteenuseid. Neid osutades lähtutakse töötu erialast, töökogemusest, vajadustest, võimalustest ja õigusest vabalt tööd valida ning tööturu olukorrast. Otsuse tööturuteenuse osutamise kohta teeb Tööturuameti piirkondlik struktuuriüksus.

Töötule osutatakse tööturuteenuseid tööotsimiskava alusel. Tööotsimiskava koosneb kahest osast.

Esimene osa koostatakse töötuna arvelevõtmisel ja see  võib sisaldada järgmiseid tööturuteenuseid:
  • teave tööturu olukorrast ning tööturuteenustest- ja toetustest;
  • töövahendus;
  • tööturukoolitus;
  • karjäärnõustamine;
  • tööpraktika;
  • avalik töö;
  • toetus ettevõtluse alustamiseks.
Tööotsimiskava teine osa koostatakse 18 nädala jooksul töötuna arvelevõtmisest alates. See võib sisaldada lisaks esimese osas loetletud tööturuteenusetele järgmiseid teenuseid:
  • tööharjutus;
  • palgatoetus.
Töötul on õigus saada 3 tööturutoetust, kui ta vastab tööturuteenuste ja-toetuste seaduses toetuse saamiseks ettenähtud tingimustele. :
  •  töötutoetust,
  • stipendiumi ja
  • sõidu- ja majutustoetust.

      

Allikas: Tööturuamet